Vi søger automatiktekniker der er interesseret i et skifte fra PLC-programmering i industrien til at blive lært op til at køre service på bygningsautomation – område østlige Sjælland – som vil være en del af et stærkt teknisk fællesskab, hvor kvalitet, faglighed og godt samarbejde er i centrum.
Al oplæring udspringer fra virksomhedens afdeling i Brøndby, hvor en stor del også vil foregå ude ved den enkelte kunde.

Dine opgaver

Som CTS-tekniker får du efter en grundig oplæring ansvar for, at installationer fungerer optimalt – hver dag:

• Udføre planlagt drift og vedligehold

• Arbejde proaktivt – vi løser problemerne, før de opstår

• Optimere og udvikle CTS løsninger hos dine kunder

• Håndtere ad hoc-opgaver fra kunderne

• Samarbejde tæt med kollegaer på tværs af fagområder

• Bidrage ved om- og tilbygninger

• Få frihed til at fordybe dig fagligt og sætte retningen for dit område

Du kommer bl.a. til at arbejde med Honeywell, Siemens og Schneider systemer – og får grundig oplæring i disse.

Hvem søger vi?

Du passer perfekt, hvis du:

• Har en el teknisk baggrund og trives med at have en del af din arbejdsdag ude i marken hos kunderne

• Er teknisk stærk og tidligere har serviceret kunder

• Har lyst til at specialisere dig i CTS/BMS

• Arbejder kvalitetsbevidst — gøre tingene korrekt første gang

• Tør tale om fejl og lære af dem

• Er handlingsorienteret og får ting til at ske

• Kan begå dig professionelt ude hos dine kunder – du er vores ansigt ud af til

• Trives i en kultur med humor, tryghed og stærkt fællesskab

• Er dansktalende

• Har gyldigt kørekort (B) og gerne egen bil

• Kan fremvise ren straffeattest

Ved brug af egen bil udfyldes kørebog, indtil firmabil er klar.

Kommer du fra automationsverdenen?

Hvis du fx er automatiktekniker og har arbejdet med PLC-programmering som servicetekniker – eller drømmer om at køre service – får du et struktureret 6-måneders oplæringsforløb.

Efter forløbet kan du:

• Varetage din egen kundeportefølje

• Servicere kunder inden for CTS/BMS

• Arbejde selvstændigt — men stadig have adgang til hotlinehjælp

Du skal være indstillet på, at læringen i starten er fragmenteret, men med tiden får du det fulde overblik og bliver helt selvkørende.

Hverdagen som CTS-tekniker

• Ugentligt kan du have op til 14 kundebesøg

• Der kan sideløbende være mindre entrepriser med 2–4 kollegaer, men størstedelen af tiden arbejder du med din egen kundegruppe

Arbejdsmiljø og kultur

• Frihed under ansvar og mulighed for at styre din egen hverdag

• Egen arbejdsplads i moderne, behagelige omgivelser

• Et trygt, åbent og socialt miljø

Udvikling

• Stor fokus på efteruddannelse

• Intern undervisning – vi lærer hinanden op

• Mulighed for at blive områdets ekspert og præge fremtidens drift

Er du klar til at tage næste skridt?
Send din ansøgning og CV via linket hurtigst muligt – vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os.

Vi glæder os til at høre fra dig!