Projektleder til Botjek i Horsens

Posted: 21-04-2026, job nr. 201316

Brænder du for at lede udviklingsprojekter sikkert i mål – samtidig med at du har skarpt øje for mennesket bag forandringen?

Central Jutland
Permanent
Full-time
21-05-2026
Share

Moment Search & Selection søger på vegne af Botjek i Horsens en udadvendt projektleder, der trives i en bred organisatorisk rolle og motiveres af indflydelse samt muligheden for at præge forretningens ambitiøse udvikling. 

Botjek er en dansk kædeejet virksomhed, der specialiserer sig i byggerådgivning og tekniske inspektioner. Virksomheden består af 21 partnere og centre fordelt over hele landet samt et kædekontor i Horsens, hvor du får din daglige base sammen med 12 kompetente kolleger. Du bliver en del af et inkluderende arbejdsmiljø, hvor sparring, videndeling og tæt samarbejde er højt prioriteret, og hvor fælles succes vægtes højere end individuelle præstationer. 

Du er bindeleddet, der fremmer forankring, struktur og ensartethed i forretningen. 

Som projektleder bliver du en central ressource i at drive strategiske udviklingsprojekter og sikre en effektiv projektgennemførelse og forankring, der understøtter virksomhedens vækst. Du kommer til at arbejde med flere projekter ad gangen og af forskellig karakter, hvor produktansvar, udrulning og implementering af et nyt digitalt registreringssystem til landets centre vil udgøre en væsentlig del af rollen. 

Dine primære arbejdsopgaver og ansvarsområder: 

  • Lede projekter fra idé til implementering med klare mål, leverancer og tidsplaner, og sikre fremdrift gennem struktureret projekt- og forandringsledelsespraksis. 

  • Koordinere aktiviteter og interessenter på tværs af organisationen og sikre tydelige roller, ansvar og beslutningsgange i projektforløbene. 

  • Planlægge og følge op på ressourcer og risici, herunder identificere forandringseffekter og behov for involvering tidligt i processen. 

  • Sikre en effektiv implementering og organisatorisk forankring af nye løsninger og arbejdsgange gennem målrettet kommunikation, træning og change management. 

  • Vedligeholde og videreudvikle Botjeks stage/gate-projektmodel og sikre ensartede processer, beslutningsgrundlag og governance på tværs af projekter. 

  • Udarbejde klare beslutningsoplæg og statusrapporter til ledergruppe og bestyrelse, der oversætter kompleksitet til handlingsorienterede indsigter. 

  • Være superbruger og procesansvarlig for henholdsvis kunde- og brugerfeedbackværktøjet Canny og projektstyringsværktøjet ClickUp og sikre, at værktøjerne understøtter struktureret projektstyring og transparens. 

  • Være produktansvarlig for nyudviklet registreringssystem, herunder definere scope, sikre klar retning og sammenhæng på tværs af funktioner samt balancere inputs fra faglige ejere.  

I denne rolle refererer du til virksomhedens CEO og kan se frem til en hverdag præget af både alsidighed og indflydelse. Selvom dit primære arbejdssted er på kædekontoret i Horsens, er det samtidig vigtigt, at du sikrer regelmæssig tilstedeværelse ude i Botjeks centre rundt om i landet. Det er afgørende for at skabe god dialog, forstå lokale behov og understøtte en stærk fælles retning. Du kan derfor forvente rejseaktivitet i et begrænset omfang. 

Hvem er du? 

Du har dokumenteret erfaring med at drive, eksekvere og implementere udviklingsprojekter, hvor forandringsledelse har været en central del af arbejdet. Gennem din erfaring har du opbygget en stærk evne til at balancere og prioritere forskellige behov og perspektiver og skabe løsninger, der både fungerer i praksis og forankres solidt i organisationen. Du formår at omsætte strategi til konkret handling på tværs af forretningen og sikre, at nye initiativer bliver forstået, accepteret og taget i brug. 

Som person er du imødekommende, empatisk og lyttende, og du kommunikerer i øjenhøjde med alle – uanset funktion eller niveau. Du navigerer ubesværet blandt forskellige persontyper og har et skarpt blik for både mennesker og forretning. Samtidig arbejder du struktureret og handlekraftigt, bevarer overblikket i en hverdag med flere parallelle projekter og trives i et miljø, hvor agilitet og forandring er naturlige drivkræfter. Derudover motiveres du af at være en central bidragsyder til forretningens udvikling og af at skabe fremdrift, ejerskab og varige resultater. 

Er det dig, vi leder efter? 

Moment Search & Selection varetager rekrutteringen af Botjeks nye projektleder. Vi evaluerer løbende ansøgninger, og når den rette kandidat er fundet, lukker vi rekrutteringsprocessen ned. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Recruitment Consultant Jørn Skarregaard på tlf. +45 28 92 86 74. Din henvendelse behandles fortroligt. 

The company

Botjek er en dansk kædeejet virksomhed, der specialiserer sig i bygningsrådgivning og tekniske inspektioner. Virksomheden tilbyder uvildige og grundige vurderinger af bygninger og ejendomme og har i dag etableret sig som en betroet rådgiver inden for byggebranchen. Med lokale afdelinger og mere end 100 medarbejdere er Botjek en stærk aktør på markedet, der arbejder målrettet på at sikre tryghed og gennemsigtighed for sine kunder. Gennem lokal forankring og bredt kendskab til lokalområder, sikrer Botjek en tæt dialog og hurtig service til sine kunder.

About the Ena portal and our companies

With a profile in the Ena portal, you have access to jobs from some of the Nordics' leading temp and recruitment agencies.

  • Today: Moment, Pædagogisk Vikarbureau and Eterni Sweden.
  • Before long, the rest of the agencies in our group Edda Group will follow.

Together, we offer a wide selection of jobs within, among other categories, customer service, sales, finance, storage, logistics, production, construction, IT, service, child care, teaching etc.
We offer temporary and permanent employment - both part-time and full-time - and are with you all the way from application to employment. Always under orderly conditions. Read more about Moment here, Pædagogisk Vikarbureau here and Eterni Sweden here.