Moment Search & Selection søger på vegne af Andelskassen en digitaliserings- og procesdirektør til en nyoprettet nøglestilling. Du får direkte reference til bankdirektør Alma Lund Høj og indgår i bankens ledergruppe – en unik mulighed for at sætte retning, skabe konkrete resultater og bidrage til forandringer, der gør en reel forskel for både kunder og kolleger.
Omsæt teknologi og data til effektive forretningsmæssige initiativer.
Som digitaliserings- og procesdirektør får du det overordnede ansvar for at drive bankens digitaliserings- og automatiseringsinitiativer, og for at sikre effektive og velfungerende processer. Du får ledelsesansvaret for IT-afdelingen, privat- og pensionssupport samt erhvervssupport - og bliver en del af en relationsbank, der tror på, at "sammen kan vi mere".
Din daglige gang bliver på det nye hovedsæde i Aarhus N., hvor du samarbejder tæt med alle fagområder i banken for at identificere, eksekvere og implementere effektive, digitale løsninger, der skaber værdi i hverdagen.
Dine primære arbejdsopgaver og ansvarsområder:
- Være ansvarlig for bankens digitale udvikling på både et strategisk, taktisk og operationelt niveau, herunder at identificere og realisere AI-muligheder i bankens processer
- Prioritere digitaliserings- og automatiseringsinitiativer fra både forretningen, egne initiativer og bankens IT-leverandør (BEC)
- Sikre, at bankens arbejdsprocesser er effektive og har tydelige snitflader
- Sikre, at bankens eksisterende processer og data anvendes optimalt og i forhold til digitalisering samt automatisering
- Sikre effektive IT-strategiske projekter ved at koordinere tværfagligt samarbejde, engagere relevante ressourcer og skabe klar og åben kommunikation
Hvem er du?
Der kan være flere indgangsvinkler til rollen som digitaliserings- og procesdirektør, men vi forestiller os, at den rette kandidat er både relationsskabende og løsningsorienteret. Du har dokumenteret erfaring med digitale transformationer, AI og procesoptimering samt indgående kendskab til rådgivnings- eller servicebranchen. Din erfaring har givet dig stærk forretningsforståelse og strategisk ledelseserfaring, men du tøver ikke med at gå taktisk og operationelt til værks. Med nysgerrighed og en holistisk tilgang kan du drive bæredygtige forandringer, der skaber mærkbar effekt. Derudover besidder du stærke kommunikations- og samarbejdsevner samt gennemslagskraft, som gør dig i stand til at omsætte muligheder til konkrete initiativer, der øger produktiviteten.
Som person er du ansvarsfuld, initiativrig og engageret. Du stiller spørgsmål, udforsker nye muligheder og arbejder tæt sammen med andre for at finde de bedste løsninger.
Andelskassen som arbejdsplads
Som leder hos Andelskassen kommer du til at arbejde i en bank, der tror på at alle har brug for gode relationer. Som kollegaer er man hinandens vigtigste relationer i løbet af arbejdsdagen, hvorfor man deler viden, spiller hinanden gode og sætter en ære i at være imødekommende overfor hinanden. Det er vigtigt – for et job er ikke bare et job. Det er vigtige timer, som skal give energi og værdi. Organisationen er bygget op om en flad struktur med korte beslutningsveje og har i 2025 fået målt medarbejdernes arbejdslyst med et imponerende resultat, der ligger langt over danskernes generelle arbejdslyst.
Vil du også være en del af Andelskassen?
Moment Search & Selection varetager rekrutteringen af Andelskassens nye digitaliserings- og procesdirektør. Vi gennemgår løbende ansøgninger, og når den rette kandidat er fundet, tager vi stillingsopslaget ned igen.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Senior Recruitment Consultant, Morten Thomsen, på moth@moment.dk eller tlf. 3136 5625 eller Director of Search & Selection, Jacob Eichner, på jei@moment.dk eller tlf. 2851 9666.
